Welfare
福利厚生
社会保険 |
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財形貯蓄 | 社員が会社を通じて給与及び賞与からの天引きにより、毎月積み立てを行う制度です。 |
企業年金 | 退職金の一部を年金として受け取ることができる制度です。 |
退職金 | 勤続3年以上の方に対して、当社規定に基づいた退職金を支給します。 |
団体保険契約 | 提携している保険会社において、個人契約よりも割安な保険料で契約が可能です。 |
社内融資制度 | 規定に定める要件に該当した場合、会社からの融資を受けられる制度です。 |
NCDグループ社員持株会 | NCDグループ社員の財産形成の一助として自社株を取得できる制度です。 |
有休積立 |
取得期限を迎え消滅する有休日数の一部を規定に基づき積立できる制度です。 また、特定の事由により休暇の取得が可能となります。 |
ICT業界で働く社員とそのご家族をサポートする TJK
東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しています。
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資格取得も積極的に奨励し、資格取得者には報奨金制度を用意しています。また、資格取得に向けた学習支援として受講料や受験料の補助なども行っています。
資格取得奨励金
対象となる資格を取得した者には奨励金を支給します。
受講料補助
自己啓発により通信教育を受講し修了した場合、受講料を補助します。
ベンダー資格受験料補助
ベンダー資格やその他の資格試験の受験料は会社負担。※試験合格時
社員からの会費と会社からの支援で運営される「社友会」では、社員の様々な自主的な活動を支援しています。スポーツや文化活動からイベント開催、新入社員歓迎会、社員旅行まで、社員の興味あることや楽しみたいことを自由に実現できる場。社員同士の交流を深める機会にもなっています。