FAQ
よくある質問
新卒採用について
- インターンシップや会社説明会への参加は必須でしょうか。
- インターンシップの参加は必須ではございません。 会社説明会については、入社後のミスマッチを防ぐ為、選考を希望される場合は参加必須としております。
- 面接は対面でしょうか。オンラインでも受けられるでしょうか。
- 一次面接はオンライン、最終面接は対面を予定しております。最終面接ではぜひ社内の雰囲気も感じていただければと思います。ただし、ご遠方の場合はオンラインでの面接も相談可能です。
- ITスキルなどの専門知識は必要でしょうか。
- 新卒採用の場合、ITスキルなどの専門知識は問いません。当社は社員の70%がIT未経験で入社しており、採用試験にも専門知識を問う場面は出てきませんのでご安心ください。
- 海外にいる場合はどのように選考に参加できますか。
- 海外在住の方はオンラインで対応いたしますのでご相談ください。
- 既卒ですが応募できますか。
- 学校卒業後3年以内で、正社員としての就業経験がない方はご応募いただけます。
- 文系学部ですがエントリーできますか。
- 当社は文理不問ですので文系学部の方もご応募いただけます。
- 障がい者の採用は行っていますか。
- 障がい者採用も募集しております。リクナビもしくはマイナビよりご応募ください。
- 外国籍でも応募可能ですか。
- 外国籍の方もご応募可能です。リクナビもしくはマイナビよりご応募ください。
- 応募に必要な資格はありますか。
- 応募に必要な資格は特にありません。
中途採用について
- 海外にいる場合はどのように選考に参加できますか。
- オンラインにて選考可能ですので、その旨ご相談ください。
- 面接はいつ、どこで行われますか。
- 面接日程は相談の上、調整させていただきます。一次面接はオンライン、最終面接は対面を予定しております。ただし、ご遠方の場合はオンラインでの面接も相談可能です。
- 応募書類は返却いただけますか。
- 申し訳ございませんが、応募書類の返却は対応いたしかねます。当社の規定に基づき、正しく管理、処分させていただきます。
- 障がい者の採用は行っていますか。
- 障がい者採用も募集しております。詳しくは障がい者採用ページをご確認ください。
- 外国籍でも応募可能ですか。
- 外国籍の方もご応募可能です。経験者採用ページよりご応募ください。
その他
- 残業はどれくらいですか。
- 所属するプロジェクトにより異なりますが、一人あたりの月平均は15時間です。開発業務の特性上、納期前後の期間は残業が多くなる場合がございます。
- 勤務場所の異動はありますか。
- プロジェクトが変われば勤務場所が異動する場合もあります。プロジェクト期間は数ヶ月から１年間くらいの間隔で変わる場合もあれば、数年間同じプロジェクトに携わることもあります。
- リモートワークはありますか。
- 時期にもよりますが、約40%の社員がリモートワークをしています。リモートワークがあるかどうかは配属されるプロジェクトにより異なります。
- 配属先はどのようにして決められますか。
- スキルやポジション、居住地など総合的に判断して決定いたします。
- 出産・育児等をサポートする制度はありますか。
- 産前・産後休暇はもちろん育児休業も最大2年まで申し出ることができます。また、子供が小学校に就業するまでは、短時間勤務も可能です。女性社員も男性社員も活用しています。