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キャリアパス

ITソリューション部門とサポート&サービス部門の二つの部門を中心に多様な事業を展開しているNCDソリューションズでは、一人ひとりの希望や適性に応じたキャリアをめざすことができます。各キャリアステージにおける研修・教育プログラムも充実させ、社員が希望するキャリアを実現できるようにバックアップします。

キャリアパス

入社

年~

  • 新入社員研修

    • 社会人基礎研修
    • IT基礎研修
    • Java研修・ITインフラ研修
  • 部署配属

    • OJT研修
  • 求められる能力

    • 積極性、主体性
    • 法令遵守、社内規定遵守
  • 主な役割

    • 基礎技術力、ビジネススキルを身につける
    • 主体的に業務を推進できる

年~

初級エンジニア

  • 求められる能力

    • 報連相
    • 顧客視点
    • コミュニケーション力
    • 後輩指導
  • 主な役割

    • 初級技術者としてのスキル・専門性

年~

中級エンジニア

  • 求められる能力

    • オーナーシップ
    • リーダーシップ
    • ロジカルシンキング
    • プロジェクト運営力
    • 部下育成
  • 主な役割

    • 中級技術者としてのスキル・専門性
    • 小規模のプロジェクト運営

年~

上級エンジニア(準管理職)

  • 求められる能力

    • チーム視点での組織運営
    • マネジメント力
    • CSマインド
    • リスク管理
    • 業務改善
  • 主な役割

    • 上級技術者としてのスキル・専門性
    • 中規模のプロジェクト運営

10年~

スペシャリスト

  • スペシャリスト
    (ミドル、シニア等)

    • 会社視点での組織運営
    • 企画提案力
    • 問題解決力
    • 折衝調整力

マネジメント

  • 管理職
    (グループマネージャー、部長、本部長等)

    • 会社視点での組織運営
    • 戦略思考
    • 課題設定
    • 人材育成

教育・研修制度

内定者・新入社員研修

内定者・新入社員研修
内定者研修 書籍を中心に、ITエンジニアやインフラエンジニア、PC活用術などエンジニアの基礎を学んでいただきます。
また、タイピングの練習サイトを紹介し、タイピングのスキルアップを目指します。
社会人基礎研修 ビジネスマナーからビジネス文書の作成、コンプライアンス、情報セキュリティまでを幅広く学び、社会人としての基礎をしっかりと身につけます。
IT基礎研修 ITに関する基礎知識を分かりやすく解説し、IT業界で働くために必要な知識を身につけます。IT初心者の方も安心して学べるように研修内容を組み立てています。
Java研修
ITインフラ研修
プログラミングやネットワークの知識を一から学び、ITエンジニアとしての基盤を身につけます。未経験の方も気軽に質問できる環境があり、丁寧に指導します。
ブラザーシスター制度 新入社員一人につき、専任の先輩社員がつき、業務指導はもちろん、メンタルサポートも行います。仕事につまずいたり、悩んだりしたときだけだけでなく、些細な悩みごとなども気軽に先輩社員に相談できるような制度を取り入れています。

階層別研修

新人フォロー研修
(1年目)
入社してからの経験や悩みをグループで共有しながら、改めて自分が目指すビジネスパーソン像を考える研修です。
そして、社会人1年目で習得すべき「仕事の進め方(PDCA)」と「ホウ・レン・ソウ」について、職場での実際を振り返りながらブラッシュアップします。
2年目研修 入社してからの振り返りを行い、課題の整理と「みんな同様なことで悩んでいる」という安心感を持ちながら、 下記のビジネスマインドの醸成を行います。
「主体性」 「業務、役割の領域拡大」 「プロ意識」
3年目研修 3年目に組織から求められている役割を認識し、リーダーシップを発揮しながら業務を主体的に完遂できるスキルを身につけます。また、チーム全体の仕事や課題に積極的に関与し、成果をあげるための周知力・調整力・関与力向上も目指します。
昇格者研修 管理職の仕事とは何か、上司の振る舞い、考え方を伝えた上で、自身がこれからどのように仕事をしていくか、 これまでと何を変えていかなければならないかを考え、新しい役職への意識転換を行います。上司の重要な仕事はチームの運営と業務改善です。メンバーの指導の仕方、決めたルールの徹底の仕方、改善の進め方などを学び、すぐに現場での実践につなげていく研修です。
中堅社員研修 実践で主体的に動けることを前提に、会社の方針に沿ってチームを動かせる能力を育成します。
マネジメント研修 プロジェクトをマネジメントしていく為の要素を学びます。
(プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー)
・部下育成
・リスク管理
・業務改善 等

技術研修

プログラム言語、設計技法、データベース、ネットワーク、OS 等を各グループ単位で実施します。

その他

自己啓発学習
(WEB講座)
提携している研修システムを利用し、8,000本以上の授業が自由に受講できます。

コンプライアンス・ガバナンス研修

個人情報保護研修 個人情報保護への意識向上と社内浸透のため、定期的に社内研修を実施しています。
品質マネジメント研修 品質マネジメントへの意識向上と社内浸透のため、定期的に社内研修を実施しています。
情報セキュリティ研修 情報セキュリティへの意識向上と社内浸透のため、定期的に社内研修を実施しています。
コンプライアンス研修 コンプライアンスへの意識向上と社内浸透のため、定期的に社内研修を実施しています。